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Zello Compagnie réclamée
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Zello Culture d’entreprise
Culture Zello
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés2.9/5
La Culture Globale de Zello est notée C-
Dimensions culturelles les mieux cotées
Rétention
C-eNPS
C-Direction
C-Sentiment
DCulture de travail
DPDG de Zello
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Alex Gavrilov
57 /100
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Zello Coup d’oeil sur la culture
Zello has 50 employees. 3 des employés de chez Zello ont examiné Zello dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.
Globalement, les employés de 3 Zello donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Dans l’ensemble, les employés de Zello ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Laissez Zello savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Zello que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Zello l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Zello
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Zello
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
- Assistance légale
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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