ZeniMax Online Studios Culture | Comparably

ZeniMax Online Studios Culture d’entreprise

Culture ZeniMax Online Studios

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de ZeniMax Online Studios

 ZeniMax Online Studios' CEO

Informations sur la société

Adresse
200 International Circle Suite 1200
Hunt Valley, MD
United States of America
Site Internet
www.zenimaxonline.com
Fondé
2007

Description de l’entreprise

ZeniMax Online create world-class online games.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Ashley Oliver  HR Business Partner
Ashley Oliver
HR Business Partner
Ashley Oliver serves as the HR Business Partner of ZeniMax Online Studios. Ashley started at ZeniMax Online Studios in January of 2019. Ashley currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Tracey Zerhusen  Senior Human Resources Manager
Tracey Zerhusen
Senior Human Resources Manager
Tracey Zerhusen serves as the Senior Human Resources Manager of ZeniMax Online Studios. Tracey started at ZeniMax Online Studios in February of 2013. Tracey currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Christopher Palmer  Human Resources Manager
Christopher Palmer
Human Resources Manager
Christopher Palmer serves as the Human Resources Manager of ZeniMax Online Studios. Christopher currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

ZeniMax Online Studios Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Human conversations with genuine pros and cons

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Great IP and co-workers who care to do better (professional, culturally, and making an impact for good in the industry)

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone is looking to level-up and improve

Laissez ZeniMax Online Studios savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ZeniMax Online Studios que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ZeniMax Online Studios l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ZeniMax Online Studios

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ZeniMax Online Studios

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite

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