Zephyr 47 Culture d’entreprise
Culture Zephyr 47
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 8201 164th Avenue NE, Suite 200
Redmond, WA
United States of America
- Site Internet
- www.zephyr47.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Demand Generation Services
Zephyr 47 Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Top notch, always willing to go above and beyond.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
As a working mom, I appreciate the support when I need sick time.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Working together, respect and ethic.
Laissez Zephyr 47 savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Zephyr 47 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Zephyr 47 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Zephyr 47
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Zephyr 47
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Zephyr 47 ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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