Zero South Culture | Comparably
An original television series and documentary film. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
39

Zero South Culture d’entreprise

Culture Zero South

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Zero South est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Zero South

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Andre Carvalho Zero South's CEO
Andre Carvalho
70 /100

Laissez Zero South savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Zero South que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Zero South l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Zero South

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Zero South

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
67
Score eNPS
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

Zero South Vidéo de culture

Voir tous les médias

Zero South Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Zero South ont examiné Zero South dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Zero South donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zero South sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Zero South , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zero South sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Zero South sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Zero South sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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