ZeroCater Culture d’entreprise

13 des employés de chez ZeroCater ont examiné ZeroCater dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 ZeroCater donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ZeroCater ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ZeroCater , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ZeroCater sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de ZeroCater sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ZeroCatercroient que l'environement chez ZeroCater est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZeroCater est confortablement rapide . Environ 76% des employés chez ZeroCater travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ZeroCater ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.