Zingtree Culture | Comparably
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Zingtree Compagnie réclamée

Zingtree Culture d’entreprise

Culture Zingtree

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Zingtree

Juan Jaysingh Zingtree's CEO
Juan Jaysingh

Informations sur la société

Adresse
700 Larkspur Landing Cir
Larkspur, CA 94939
United States of America
Site Internet
zingtree.com
Fondé
2014
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

B2B Toolkit to create interactive decision trees and troubleshooters.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Juan Jaysingh  CEO / President
Juan Jaysingh
CEO / President
Juan Jaysinghsert en tant que CEO / President de Zingtree .
Tom Mayes  COO & Co-Founder
Tom Mayes
COO & Co-Founder
Tom Mayes serves as the COO & Co-Founder of Zingtree. Tom started at Zingtree in September of 2014. Tom currently resides in San Francisco Bay Area.

Zingtree Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone believes in everyone and pushes each other to do better!

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Can't negotiate and don't need to negotiate! Zingtree uses data to make sure all employees are compensated fairly!

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

High energy leadership team starting with the CEO, smart, creative, and they listen to all the employees

Laissez Zingtree savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Zingtree que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Zingtree l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Zingtree

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Zingtree

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Zingtree ?

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