ZipRealty Culture d’entreprise
Culture ZipRealty
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
ZipRealty Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to make home buying and selling a simple and delightful experience. The home buyers, sellers, agents, and brokers we serve inspire us to continuously innovate on the next generation of real estate technology.
ZipRealty Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez ZipRealty ont examiné ZipRealty dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2000 Powell Sreet, Suite 300
Emeryville, CA
United States of America
- Site Internet
- www.ziprealty.com
- Fondé
- 1999
Description de l’entreprise
ZipRealty, Inc. provides home sellers and buyers with an innovative real estate solution. By using the efficiencies of the Internet, they
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Lanny Baker
CEO / President
Lanny Bakersert en tant que CEO / President de ZipRealty .
Rene Welvaert
Realtor/ VP Finance
Rene Welvaert sert en tant que Realtor/ VP Finance de ZipRealty.
Peg Scherbarth
VP, Sales, East/Midwest
Peg Scherbarth sert en tant que VP, Sales, East/Midwest de ZipRealty.
Leslie Tyler
VP, Marketing
Leslie Tyler serves as the VP, Marketing of ZipRealty. Leslie started at ZipRealty in January of 2000. Leslie currently resides in San Francisco Bay Area.
Alain Ane
SVP Human Resources
Alain Ane sert en tant que SVP Human Resources de ZipRealty.
Ralph Maggiore
District Director - Richmond / Regional Vice President - Emerging Markets
Ralph Maggiore serves as the District Director - Richmond / Regional Vice President - Emerging Markets of ZipRealty. Ralph started at ZipRealty in June of 2007. Ralph currently resides in Richmond, Virginia Area.
Laissez ZipRealty savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ZipRealty que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ZipRealty l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ZipRealty
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ZipRealty
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
ZipRealty Les concurrents
- 1st
We Buy Houses95 / 100 - 2nd
Redfin85 / 100 - 3rd
Zillow77 / 100 - 4th
Trulia78 / 100 - 5thZipRealty0 / 100
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