Zizzi Ristorante Culture d’entreprise
Culture Zizzi Ristorante
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Zizzi Ristorante Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We want everyone to enjoy Zizzi, so if you do have a food allergy, please make sure you tell us when you order, even if you've had the dish before.
Énoncé de vision
A good and healthy food with a real taste
Valeurs
- Taste
- Health
- Fresh
Zizzi Ristorante Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Zizzi Ristorante ont examiné Zizzi Ristorante dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez Zizzi Ristorante savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Zizzi Ristorante que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Zizzi Ristorante l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Zizzi Ristorante
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Zizzi Ristorante
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Zizzi Ristorante ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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