Zolfo Cooper Culture d’entreprise
Culture Zolfo Cooper
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1114 Avenue of the Americas Grace Building 41st Floor
New York City, NY 10036
United States of America
- Site Internet
- www.zolfocooper.com/
- Fondé
- 1982
Description de l’entreprise
Advisory and Restructuring
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kevin Nystrom
CEO / President
Kevin Nystromsert en tant que CEO / President de Zolfo Cooper .
Frank Pometti
Managing Director
Frank Pometti serves as the Managing Director of Zolfo Cooper. Frank started at Zolfo Cooper in February of 2009. Frank is currently based in the Greater New York City Area.
Sherman Edmiston
Managing Director
Sherman Edmiston sert en tant que Managing Director de Zolfo Cooper.
Mark Cervi
Senior Director
Mark Cervi serves as the Senior Director of Zolfo Cooper. Mark started at Zolfo Cooper in March of 2001. Mark is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Sean Graham
Chief Financial Officer
Sean Graham serves as the Chief Financial Officer of Zolfo Cooper. Sean started at Zolfo Cooper in September of 2008. Sean is currently based in the Greater New York City Area.
Scott Winn
Senior Managing Director
Scott Winn serves as the Senior Managing Director of Zolfo Cooper. Scott started at Zolfo Cooper in January of 2001. Scott is currently based in the Greater New York City Area.
Kevin Nystrom
Managing Director
Kevin Nystrom serves as the Managing Director of Zolfo Cooper. Kevin started at Zolfo Cooper in September of 2000. Kevin is currently based in the Greater New York City Area.
Eric Koza
Managing Director
Eric Koza sert en tant que Managing Director de Zolfo Cooper.
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Zolfo Cooper Visa H1B
En 2019, Zolfo Cooper a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
6
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 83% Accordé (5 sur 6)
- 0% Refusé ( sur 6)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
- 17% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 6)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Zolfo Cooper
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Zolfo Cooper
N/A
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