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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
321
TOTAL
NOTATIONS
2622

ZS Culture d’entreprise

Culture ZS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de ZS est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ZS

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Chris Wright ZS' CEO
Chris Wright
76 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de ZS travaillent généralement 10.9 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez ZS signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
81% des employés de chez ZS sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de ZS prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
33% des employés chez ZS déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de ZS reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
72% des employés de ZS appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Visa H1B

En 2019, ZS a appliqué pour 302 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez ZS annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

ZS a un total de 4366 employés

302
Total appliqué
  • 100% Accordé (301 sur 302)
  • 0% Refusé ( sur 302)
  • <1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 302)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 302)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ZS

Top
50%

ZS se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ZS

Top
25%

ZS se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
5
Score eNPS
36%Promoters
33%Passives
31%Detractors

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Mission, vision et valeurs

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ZS Coup d’oeil sur la culture

ZS has 4366 employees. 321 des employés de chez ZS ont examiné ZS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 321 ZS donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ZS sont satisfaits de leur rémunération totale à ZS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ZS sont satisfaits de leur équipe. 321 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de ZS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ZS croient que l'environement chez ZS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZS est extrêmement rapide . Envirion 16% des employés chez ZS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 26 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ZS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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