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zSpace Compagnie réclamée
zSpace Culture d’entreprise
Culture zSpace
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
zSpace Mission, vision et valeurs
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?
Déclaration de mission
Deliver lifelike experiences that inspire curiosity, create engagement and deepen understanding.
zSpace Coup d’oeil sur la culture
zSpace has 120 employees. 2 des employés de chez zSpace ont examiné zSpace dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 490 De Guigne Drive, Ste 200
Sunnyvale, CA 94085
United States of America
- Site Internet
- zspace.com/
- Fondé
- 2007
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
zSpace® combines elements of AR and VR to create lifelike experiences that inspire curiosity, create engagement and deepen understanding.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Paul Kellenberger
CEO / President
Paul Kellenbergersert en tant que CEO / President de zSpace .
Joe Powers
Chief Financial Officer
Joe Powers sert en tant que Chief Financial Officer de zSpace.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Tara Choy
Director HR
Tara Choy serves as the Director HR of zSpace, Inc.. Tara currently resides in the San Francisco Bay Area.
Cynthia Schmidt
HR Manager
Cynthia Schmidt serves as the HR Manager of zSpace, Inc.. Cynthia currently resides in the San Francisco Bay Area.
zSpace Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
We deliver a cutting-edge AR/VR product for education. We are making our children smarter.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Fun atmosphere in the break room celebrates weekly/monthly themes, such as Chinese New Year, Olympics, Cinco De Mayo and with weekly catered lunches.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Close knit team of hard workers who also like to have fun.
Laissez zSpace savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à zSpace que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à zSpace l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à zSpace
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à zSpace
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
zSpace Les concurrents
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez zSpace ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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