ZTE USA Culture d’entreprise

5 des employés de chez ZTE USA ont examiné ZTE USA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 ZTE USA donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ZTE USA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ZTE USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ZTE USA sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de ZTE USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ZTE USAcroient que l'environement chez ZTE USA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZTE USA est un peu lent . Environ 67% des employés chez ZTE USA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ZTE USA ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.