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For the most part the company really takes care of its people. It does not always pay the best so make sure to negotiate the rate, but after that there are plenty of projects and lot of activities that the company encourages people to attend.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Forward thinking and quick to adapt.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The recruiters are in regular contact.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Hard working and extremely knowledgeable.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Making a difference for others.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The company goes out of its way to create mental health awareness and provide resources to everyone that go above the common benefits plans.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
My current rate us under what the industry pays and continues to fall behind. Increases really max out somewhere between 3-5%. That could be much better.
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