Zurn Culture d’entreprise

12 des employés de chez Zurn ont examiné Zurn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Zurn donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zurn ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Zurn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zurn ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Zurn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Zurn croient que l'environement chez Zurn est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zurn est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez Zurn travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Zurn ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.