RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Zype Compagnie réclamée
Zype Culture d’entreprise
Culture Zype
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Zype Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Zypesters – to commit to these values every day, in every decision, challenge or opportunity we face as team members. Use them when communicating with colleagues, vendors, partners, and customers. The right relationships are built on common bonds.
Valeurs
- Courage
- Hard Work
- Awesomeness
- Resourcefulness
- Thoughtfulness
- Accountability
- Excellence
- Teamwork
- Integrity
Zype Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Zype ont examiné Zype dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 145 W28th Street, 4th Floor
New York City, NY 10001
United States of America
- Site Internet
- www.zype.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Zype is the cloud video distribution service for OTT that makes it easy for content owners to connect with their audiences on every screen.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ed Laczynski
CEO / President
Ed Laczynskisert en tant que CEO / President de Zype .
Chris Bassolino
Co-founder / COO
Chris Bassolino serves as the Co-founder / COO of Zype. Chris started at Zype in March of 2013. Chris is currently based in the Greater New York City Area.
Weston Houghton
VP of Engineering
Weston Houghton serves as the VP of Engineering of Zype. Weston started at Zype in July of 2017. Weston is currently based in the Greater New York City Area.
Chris Smith
SVP Product
Chris Smith serves as the SVP Product of Zype. Chris started at Zype in August of 2016. Chris is currently based in the Greater New York City Area.
AJ Gomez
VP of Operations
AJ Gomez serves as the VP of Operations of Zype. AJ started at Zype in August of 2018. AJ is currently based in the Greater New York City Area.
Laissez Zype savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Zype que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Zype l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Zype Visa H1B
En 2019, Zype a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 25% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 25% Accordé (1 sur 4)
- 75% Refusé (3 sur 4)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Zype
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Zype
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Zype Les concurrents
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Zype ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×