smartdata Enterprises Culture Company

smartdata Enterprises Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di smartdata Enterprises è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

incontri

Ritenzione

Sentimento

Compenso

B-

CEO di smartdata Enterprises

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

Ajay Tewari

73 /100

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Let smartdata Enterprises sa che si desidera lavorare lì

Dici smartdata Enterprises sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà smartdata Enterprises la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso smartdata Enterprises

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso smartdata Enterprises

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Adapting to a global customer community with a culturally diverse workforce

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smartdata Enterprises Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 smartdata Enterprises dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di smartdata Enterprises sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in smartdata Enterprises, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di smartdata Enterprises sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a smartdata Enterprises sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di smartdata Enterprises crede l'ambiente al smartdata Enterprises è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in smartdata Enterprises è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di smartdata Enterprises sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di smartdata Enterprises hanno esaminato smartdata Enterprises attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 smartdata Enterprises dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di smartdata Enterprises sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in smartdata Enterprises, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di smartdata Enterprises sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a smartdata Enterprises sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di smartdata Enterprises crede l'ambiente al smartdata Enterprises è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in smartdata Enterprises è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di smartdata Enterprises sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let smartdata Enterprises sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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