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Big Nerd Ranch società ha sostenuto

Big Nerd Ranch provides training and contract programming on development for mobile, web and desktop technologies. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 133

Amministratore delegato: Aaron Hillegass

Big Nerd Ranch Culture Company

Big Nerd Ranch Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Big Nerd Ranch è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Perks e vantaggi

A+

Compenso

A-

Ambiente

B+

Felicità

B+

CEO di Big Nerd Ranch

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

Aaron Hillegass

75 /100

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Let Big Nerd Ranch sa che si desidera lavorare lì

Dici Big Nerd Ranch sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Big Nerd Ranch la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Big Nerd Ranch

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Big Nerd Ranch

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Big Nerd Ranch Video Cultura

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Big Nerd Ranch Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Big Nerd Ranch dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Big Nerd Ranch sono estremamente felice con il loro compenso totale in Big Nerd Ranch, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Big Nerd Ranch sono estremamente felice con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Big Nerd Ranch sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Big Nerd Ranch crede l'ambiente al Big Nerd Ranch è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Big Nerd Ranch è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Big Nerd Ranch lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Big Nerd Ranch sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Big Nerd Ranch hanno esaminato Big Nerd Ranch attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Big Nerd Ranch dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Big Nerd Ranch sono estremamente felice con il loro compenso totale in Big Nerd Ranch, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Big Nerd Ranch sono estremamente felice con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Big Nerd Ranch sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Big Nerd Ranch crede l'ambiente al Big Nerd Ranch è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Big Nerd Ranch è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Big Nerd Ranch lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Big Nerd Ranch sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.