LPS Culture | Comparably
"Lender Processing Services is a provider of mortgage processing, settlement services, mortgage performance analytics, and solutions." leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
28

LPS Culture Company

LPS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di LPS

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
Hugh Harris LPS' CEO
Hugh Harris
72 /100

Let LPS sa che si desidera lavorare lì

Dici LPS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LPS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LPS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LPS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni
-25
ENPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

LPS Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di LPS hanno esaminato LPS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 LPS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let LPS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a LPS?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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