Competitors:

SCANA Corporation

OGE Energy Corp

Teco

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 137

Amministratore delegato: Nancy Tower

Teco Culture Company

Teco Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Teco è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Team esecutivo

Manager

Team

Leadership

B-

CEO di Teco

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

Nancy Tower

67 /100

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Let Teco sa che si desidera lavorare lì

Dici Teco sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Teco la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Teco applicata per 9 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

67% concesso (6 di 9)
33% negato (3 di 9)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 9)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 9)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Teco

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Teco

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-8

ENPS Score

38%	Promoters
16%	Passives
46%	Detractors

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Teco Video Cultura

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Teco Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Teco dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Teco sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Teco, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Teco sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Teco sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Teco crede l'ambiente al Teco è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Teco è moderare. Circa 43% dei dipendenti a Teco lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Teco sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Teco hanno esaminato Teco attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Teco dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Teco sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Teco, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Teco sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Teco sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Teco crede l'ambiente al Teco è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Teco è moderare. Circa 43% dei dipendenti a Teco lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Teco sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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