Eureka Culture Company
Eureka Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.eurekainc.io/
descrizione dell'azienda
Patent Searching Made Visual and Efficient
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Heather Koshinsky
CEO / President
Heather Koshinsky serve come CEO / President di Eureka.
Lydia Carson
Vice President, Innovation Engineering Systems
Lydia Carson serve come Vice President, Innovation Engineering Systems di Eureka.
Let Eureka sa che si desidera lavorare lì
Dici Eureka sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Eureka la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
Eureka H1B Visa
In 2019, Eureka applicata per 107 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 94% sono stati approvati, 4% certificata-ritirato, e 2% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Eureka svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 4 sono stati ritirati dal Eureka dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
107
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 94% concesso (101 di 107)
- 0% negato ( di 107)
- 2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 107)
- 4% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (4 di 107)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Eureka
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Eureka
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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