UVIMCO Culture Company
UVIMCO Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 560 Ray C. Hunt Dr.|#400
Charlottesville, VA
- Sito web
- www.uvimco.com
descrizione dell'azienda
UVIMCO is an investment management services provider.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Melanie Davis
Managing Director
Melanie Davis serves as the Managing Director of UVIMCO. Melanie started at UVIMCO in May of 2015. Melanie currently resides in Charlottesville, Virginia Area.
Jonathan Earnhardt
Managing Director
Jonathan Earnhardt serves as the Managing Director of UVIMCO. Jonathan started at UVIMCO in April of 2016. Jonathan currently resides in Charlottesville, Virginia Area.
Lindsay Larsen
Managing Director
Lindsay Larsen serve come Managing Director di UVIMCO.
Kristina Alimard
Chief Operating Officer
Kristina Alimard serves as the Chief Operating Officer of UVIMCO. Kristina started at UVIMCO in April of 2003. Kristina currently resides in Charlottesville, Virginia Area.
Allison Gillam
Chief Financial Officer
Allison Gillam serves as the Chief Financial Officer of UVIMCO. Allison started at UVIMCO in July of 2018. Allison currently resides in Charlottesville, Virginia Area.
John Winn
General Counsel and Chief Compliance Officer
John Winn serves as the General Counsel and Chief Compliance Officer of UVIMCO. John started at UVIMCO in July of 2013. John currently resides in Charlottesville, Virginia Area.
Caitlin Fitzmaurice
Managing Director
Caitlin Fitzmaurice serve come Managing Director di UVIMCO.
Let UVIMCO sa che si desidera lavorare lì
Dici UVIMCO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà UVIMCO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
40
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso UVIMCO
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso UVIMCO
N/A
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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