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The Shady Grove società ha sostenuto
The Shady Grove Culture Company
The Shady Grove Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
The Shady Grove Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Caring less about profits, and more about their workers.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The pay rate is ok, but the benefits are nearly nonexistent.
Let The Shady Grove sa che si desidera lavorare lì
Dici The Shady Grove sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Shady Grove la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Shady Grove
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Shady Grove
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a The Shady Grove?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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