Pinnacol Assurance Culture | Comparably
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Pinnacol Assurance società ha sostenuto
Pinnacol Assurance is Colorado’s top-rated workers’ compensation insurance carrier. We keep businesses safe as they grow across the country by providing them with caring protection. Our highest-performing injured worker care, tailored safety solutions and renowned return to work program reduce costs while keeping workers safe regardless of where they are. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
25
Nominale
Complessiva
397

Pinnacol Assurance Culture Company

Pinnacol Assurance Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di Pinnacol Assurance è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Pinnacol Assurance

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
John O'Donnell Pinnacol Assurance's CEO
John O'Donnell
73 /100

Let Pinnacol Assurance sa che si desidera lavorare lì

Dici Pinnacol Assurance sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pinnacol Assurance la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pinnacol Assurance

Superiore
30%

Pinnacol Assurance si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pinnacol Assurance

Superiore
40%

Pinnacol Assurance si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
7
ENPS Score
45%Promoters
17%Passives
38%Detractors

Pinnacol Assurance Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

To provide caring protection for Colorado employers and their employees.

Per saperne di più

Pinnacol Assurance Culture A colpo d'occhio

25 dipendenti di Pinnacol Assurance hanno esaminato Pinnacol Assurance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 25 Pinnacol Assurance dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pinnacol Assurance sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Pinnacol Assurance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pinnacol Assurance sono soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Pinnacol Assurance sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pinnacol Assurance crede l'ambiente al Pinnacol Assurance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pinnacol Assurance è comodamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a Pinnacol Assurance lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Pinnacol Assurance sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pinnacol Assurance sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso
Benefici
Politica lavoro da casa
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Pinnacol Assurance?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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