SC Fuels Culture | Comparably
HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
SC Fuels società ha sostenuto
Originally founded in 1930, SC Fuels is one of the oldest and largest, family-owned petroleum distributors in the United States. We serve more than 11,000 customers annually, ranging from small family-owned businesses to Fortune 500 companies. We deliver gasoline, diesel fuel, alternative fuels, and other petroleum products and related services at the most competitive prices. We specialize in delivering fuel to on-site locations, customizing cardlock programs, and providing branded and unbranded wholesale fuel. Our leadership also extends to fleet card services with a fueling network of over 230,000 cardlock sites, truck stops and retail stations nationwide. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
22
Nominale
Complessiva
206

SC Fuels Culture Company

SC Fuels Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A
4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di SC Fuels

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Ed Wondergem SC Fuels' CEO
Ed Wondergem
85 /100

Let SC Fuels sa che si desidera lavorare lì

Dici SC Fuels sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SC Fuels la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SC Fuels

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SC Fuels

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
76
ENPS Score
84%Promoters
8%Passives
8%Detractors

Mission, Vision e Valori,

SC FUELS STRIVES TO BE THE SINGLE CHOICE PROVIDER OF ENERGY PRODUCTS AND SERVICES BY LEVERAGING SUPERIOR FINANCIAL, OPERATIONAL, TECHNOLOGICAL AND HUMAN RESOURCES.

Per saperne di più

SC Fuels Culture A colpo d'occhio

22 dipendenti di SC Fuels hanno esaminato SC Fuels attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 22 SC Fuels dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SC Fuels sono soddisfatti con il loro compenso totale in SC Fuels, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SC Fuels sono estremamente felice con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a SC Fuels sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SC Fuels crede l'ambiente al SC Fuels è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SC Fuels è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a SC Fuels di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SC Fuels sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SC Fuels sa che si desidera lavorare lì

SC Fuels vs Concorrenti

  1. 1st
    SC Fuels
    81 / 100
  2. 2nd
    RelaDyne
    60 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a SC Fuels?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company