GLP Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
42

GLP Culture Company

GLP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di GLP è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di GLP

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni
Ming Mei GLP's CEO
Ming Mei
76 /100

Let GLP sa che si desidera lavorare lì

Dici GLP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GLP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GLP

Parte inferiore
35%

GLP si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni
33
ENPS Score
50%Promoters
33%Passives
17%Detractors

GLP Video Cultura

See All Media

GLP Culture A colpo d'occhio

10 dipendenti di GLP hanno esaminato GLP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 GLP dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di GLP sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let GLP sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti GLP

GLP vs Concorrenti

  1. 1st
    GLP
    74 / 100
  2. 2nd
    DDR Corp
    54 / 100
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Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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