Classic comcepts Culture Company
Classic comcepts Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Classic comcepts Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Dedicated, innovative, trending, over managed and now scared to make any decision
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Over managed Questioning every step by everyone
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Negative high management. Want to do what is best for the internal systems and not the customer
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Trust their employees and let them do what they were hired to do
Let Classic comcepts sa che si desidera lavorare lì
Dici Classic comcepts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Classic comcepts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Classic comcepts
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Classic comcepts
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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