TravMedia Culture Company
TravMedia Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Nick Wayland
CEO / President
Nick Wayland serve come CEO / President di TravMedia.
Dominika D
Vice President | TravMedia North America
Dominika D serves as the Vice President | TravMedia North America of TravMedia. Dominika started at TravMedia in October of 2009. Dominika currently resides in the Greater New York City Area.
Lauren Michôd
Vice President, Communications & International Relations
Lauren Michôd serve come Vice President, Communications & International Relations di TravMedia.
Mark OToole
Director, North America
Mark OToole serve come Director, North America di TravMedia.
Let TravMedia sa che si desidera lavorare lì
Dici TravMedia sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TravMedia la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
TravMedia H1B Visa
In 2019, TravMedia applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 50% concesso (1 di 2)
- 50% negato (1 di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TravMedia
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TravMedia
N/A
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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