OEM Culture Company

OEM Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

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Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Sentimento

Leadership

C-

ENPS

D+

Valori del lavoro

CEO di OEM

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

57 /100

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Let OEM sa che si desidera lavorare lì

Dici OEM sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OEM la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OEM

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OEM

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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OEM Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 OEM dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di OEM sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di OEM hanno esaminato OEM attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 OEM dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di OEM sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let OEM sa che si desidera lavorare lì

OEM vs Concorrenti

1st
Greatbatch
72 / 100
2nd
OEM
68 / 100

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