CD Culture Company

CD Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di CD è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

A+

Sentimento

C+

Valori del lavoro

C-

Ritenzione

D+

CEO di CD

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Sharron MacDonald

100 /100

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Let CD sa che si desidera lavorare lì

Dici CD sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CD la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, CD applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (1 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CD

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CD

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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CD Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 CD dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di CD sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di CD hanno esaminato CD attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 CD dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di CD sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CD sa che si desidera lavorare lì

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