CAI Capital Management Co. is a leading private equity firm focused on investing. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 41

Amministratore delegato: Tracey McVicar

CAI Culture Company

CAI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di CAI è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Compenso

D-

Felicità

D-

Valori del lavoro

D-

ENPS

D-

CEO di CAI

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Tracey McVicar

37 /100

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Let CAI sa che si desidera lavorare lì

Dici CAI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CAI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CAI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CAI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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CAI Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 CAI dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CAI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CAI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

4 dipendenti di CAI hanno esaminato CAI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 CAI dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CAI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CAI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let CAI sa che si desidera lavorare lì

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