Competitors:

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 31

Nominale Complessiva: 185

Amministratore delegato: Jon Feltheimer

CN Culture Company

CN Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di CN è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Valutazione CEO

Compenso

Team esecutivo

Felicità

CEO di CN

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

Jon Feltheimer

83 /100

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Let CN sa che si desidera lavorare lì

Dici CN sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CN la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CN

Superiore

35%

CN si colloca attualmente in Superiore 35% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CN

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

62%	Promoters
21%	Passives
17%	Detractors

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CN Video Cultura

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CN Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 31 CN dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CN sono soddisfatti con il loro compenso totale in CN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CN sono soddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a CN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CN crede l'ambiente al CN è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CN è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a CN di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CN sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

31 dipendenti di CN hanno esaminato CN attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 31 CN dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CN sono soddisfatti con il loro compenso totale in CN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CN sono soddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a CN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CN crede l'ambiente al CN è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CN è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a CN di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di CN sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CN sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti CN

CN vs Concorrenti

1st
CN
79 / 100
2nd
Paramount Pictures
66 / 100

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