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Liferay società ha sostenuto

Liferay Culture Company

Liferay Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Liferay

Bryan Cheung Liferay's CEO
Bryan Cheung

Liferay Mission, Vision e Valori

Missione

LifeWay Christian Resources exists to assist churches and believers to evangelize the world to Christ, develop believers, and grow churches by being the best provider of relevant, high quality, high value Christian products and services.

Liferay Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Liferay hanno esaminato Liferay attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
Nashville, TN
United States of America
Sito web
lifeway.com
Fondato
1891

descrizione dell'azienda

LifeWay Christian Resources is a provider of Christian products and services.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Selma Wilson  Chief People Officer
Selma Wilson
Chief People Officer
Selma Wilson serve come Chief People Officer di Liferay.
Connia Nelson  Vice President - Human Resources
Connia Nelson
Vice President - Human Resources
Connia Nelson serve come Vice President - Human Resources di Liferay.
W Faulks  Associate Director, Human Resources
W Faulks
Associate Director, Human Resources
W Faulks serve come Associate Director, Human Resources di Liferay.

Let Liferay sa che si desidera lavorare lì

Dici Liferay sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Liferay la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
0%
No100%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

Liferay H1B Visa

In 2019, Liferay applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Liferay

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Liferay

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a Liferay?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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