Advent Health Partners Culture | Comparably
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Advent Health Partners società ha sostenuto
Advent Health Partners drives maximum financial returns and operational insights to its clients through expertise and technology. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
14
Nominale
Complessiva
200

Advent Health Partners Culture Company

Advent Health Partners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di Advent Health Partners è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Advent Health Partners

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mark Thienel Advent Health Partners' CEO
Mark Thienel
71 /100

Mission, Vision e Valori,

Drive Maximum Financial Returns and improve operational efficiencies through knowledge, technology, and collaboration.

Per saperne di più

Advent Health Partners Culture A colpo d'occhio

14 dipendenti di Advent Health Partners hanno esaminato Advent Health Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 Advent Health Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Advent Health Partners sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Advent Health Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Advent Health Partners sono soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La metà di loro credono gli incontri a Advent Health Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Advent Health Partners crede l'ambiente al Advent Health Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Advent Health Partners è comodamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a Advent Health Partners di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Advent Health Partners sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Advent Health Partners sa che si desidera lavorare lì

Dici Advent Health Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Advent Health Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Advent Health Partners

Parte inferiore
30%

Advent Health Partners si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Advent Health Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
33
ENPS Score
50%Promoters
33%Passives
17%Detractors

Advent Health Partners Video Cultura

See All Media

Let Advent Health Partners sa che si desidera lavorare lì

Advent Health Partners vs Concorrenti

  1. 1st
    Advent Health Partners
    77 / 100
  2. 2nd
    Optum Health & Technology Australia Pty Limited
    55 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
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