


AKASA has 215 employees. 47 dipendenti di AKASA hanno esaminato AKASA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 47 AKASA dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di AKASA sono estremamente felice con il loro compenso totale in AKASA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di AKASA sono estremamente felice con la loro squadra. 47 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a AKASA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di AKASA crede l'ambiente al AKASA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AKASA è comodamente veloce. Circa 62% dei dipendenti a AKASA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di AKASA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici AKASA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AKASA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Anonimo Chiedi AKASA Dipendenti Any Question
Smart and motivated to move the company trajectory up and onward!
401k match, cell phone reimbursement, fertility benefits
AKASA si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
AKASA si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 65% | Promoters |
|---|---|
| 6% | Passives |
| 29% | Detractors |

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.