Alexander Wang Culture Company

Alexander Wang Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Alexander Wang è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Sentimento

Valutazione CEO

D-

Valori del lavoro

D-

Leadership

CEO di Alexander Wang

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Aimie Wang

53 /100

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Let Alexander Wang sa che si desidera lavorare lì

Dici Alexander Wang sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Alexander Wang la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Alexander Wang

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Alexander Wang

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Alexander Wang Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Alexander Wang dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Alexander Wang sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Alexander Wang hanno esaminato Alexander Wang attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Alexander Wang dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Alexander Wang sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Alexander Wang sa che si desidera lavorare lì

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