all.pro Culture Company
all.pro Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
all.pro Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They all work together as a team
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
They all have similar backgrounds but different stories
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The owners are amazing and kind and the people that work there are inspiring
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The travel time pay isn't fair
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Honesty communicating quality integrity trust
Let all.pro sa che si desidera lavorare lì
Dici all.pro sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà all.pro la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
25
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso all.pro
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso all.pro
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a all.pro?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×