Amaze Entertainment was one of the world's largest independent video game developers, shipped over 100 titles that sold over $1Billion at leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 105

Amministratore delegato

Amaze Entertainment Culture Company

Amaze Entertainment Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Amaze Entertainment è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

B+

Ritenzione

B+

incontri

Sentimento

CEO di Amaze Entertainment

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

83 /100

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Let Amaze Entertainment sa che si desidera lavorare lì

Dici Amaze Entertainment sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Amaze Entertainment la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Amaze Entertainment

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Amaze Entertainment

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Amaze Entertainment Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Amaze Entertainment dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Amaze Entertainment sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Amaze Entertainment, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Amaze Entertainment non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Amaze Entertainment sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Amaze Entertainment crede l'ambiente al Amaze Entertainment è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Amaze Entertainment è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Amaze Entertainment lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Amaze Entertainment sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Amaze Entertainment hanno esaminato Amaze Entertainment attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Amaze Entertainment dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Amaze Entertainment sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Amaze Entertainment, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Amaze Entertainment non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Amaze Entertainment sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Amaze Entertainment crede l'ambiente al Amaze Entertainment è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Amaze Entertainment è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Amaze Entertainment lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Amaze Entertainment sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Amaze Entertainment sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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