AMC Group Culture Company
AMC Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
AMC Group Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Easy-going, considerate and smooth process to apply leave
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Teamwork, friendliness, cleanliness and kindness
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Collaborative/supportive team from selected departments
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Change business operations management for better
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Leadership and management style, client-focused mindset
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Fair compensation according to the market rate
Let AMC Group sa che si desidera lavorare lì
Dici AMC Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AMC Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AMC Group
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AMC Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a AMC Group?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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