Anda Culture Company

12 dipendenti di Anda hanno esaminato Anda attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 12 Anda dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Anda non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Anda, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Anda sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Anda sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Anda crede l'ambiente al Anda è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Anda è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Anda lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Anda sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.