AppliedEA – Not good. Not good at all. | Comparably

AppliedEA – Not good. Not good at all.

AppliedEA increases reliability, reduces liability, and minimizes maintenance costs of UAVs by applying Big Data methodologies. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
91

Not good. Not good at all.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Company started well but after the tech people Left it’s been a disaster. CEO doesn’t understand what he’s selling and doesn’t know how to use investor money, captivate investor

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Awful. Managment doesn’t know what he’s doing.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Not good as there is no product just a concept.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Health insurance is fair. Good actually

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Leading! The ceo should recuse himself.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

The former CTO Yori was fantastic.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Benefits are great. Amazing healthcare!

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Nothing. Awful environment overall. I dislike it.

Cosa ti piace di più della tua azienda?

High salary, decent benefits and hours

Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?

Fundraising needs to improve. Better leadership

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Leadership needs to ask for advisory board help.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Better structure for meetings would be good.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

The paid expensive dinners and flexibility.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Healthcare is good enough, through a third party.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Receive much less than others, work same hours.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

CEO screams all the time. Gets too anxious.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

More delegation. Better leadership and input. Clear direction.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Everyone lives apart and there is no personal interaction.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

New ceo. Current has no idea what he’s doing.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Culture needs to completely change! Change starts from the top!

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

CEO needs to hire a tech person to develop product,

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Really interview and give clear direction to what is needed.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

New ceo, more involvement of the advisors and more power to them.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Everyone should have a voice. Not just the CEO who is a control freak.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

New Leadership, capital raise and the current CEO should focus on his strengths as a salesman.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Input from the advisory board. They are great and should be used with the current complications of the comany.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

The CEO is a micromanager who overspends investor money in personal things, as opposed to keeping the company afloat and paying to develop a product.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Team lacks leadership. More input from board would be good but they are not involved with the company nor do they know anything the CEO is up to.

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