Assisted Living Center Culture Company

6 dipendenti di Assisted Living Center hanno esaminato Assisted Living Center attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Assisted Living Center dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Assisted Living Center sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Assisted Living Center, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Assisted Living Center sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Assisted Living Center sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Assisted Living Center crede l'ambiente al Assisted Living Center è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Assisted Living Center è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Assisted Living Center lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Assisted Living Center sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.