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Moodiness, not showing favoritism, approachability.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Feeling under-appreciated, under paid, more opportunity for newer employees to get recognition.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Some employees are heavily favored - and their attitude towards the public is appalling.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Taking responsibility for their own work, not leaving someone else to handle their communities, returning calls to customers.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Favoritism is a major issue. There is way too much work and dealing with the angry public for low pay.
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