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ASTOUND Group società ha sostenuto

We are a North American brand experience agency that crafts epic experiences for the world's most aspirational brands. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 278

Amministratore delegato: Dale Morgan

ASTOUND Group Culture Company

ASTOUND Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di ASTOUND Group è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Valori aziendali

A+

Sviluppo professionale

A+

Team esecutivo

Leadership

CEO di ASTOUND Group

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dale Morgan

85 /100

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Let ASTOUND Group sa che si desidera lavorare lì

Dici ASTOUND Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ASTOUND Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ASTOUND Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ASTOUND Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

86%	Promoters
0%	Passives
14%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To become the premiere global brand experience company

Per saperne di più

ASTOUND Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 ASTOUND Group dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ASTOUND Group sono soddisfatti con il loro compenso totale in ASTOUND Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ASTOUND Group sono estremamente felice con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a ASTOUND Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ASTOUND Group crede l'ambiente al ASTOUND Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ASTOUND Group è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a ASTOUND Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ASTOUND Group sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di ASTOUND Group hanno esaminato ASTOUND Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 ASTOUND Group dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ASTOUND Group sono soddisfatti con il loro compenso totale in ASTOUND Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ASTOUND Group sono estremamente felice con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a ASTOUND Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ASTOUND Group crede l'ambiente al ASTOUND Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ASTOUND Group è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a ASTOUND Group lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ASTOUND Group sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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