Asylas Culture | Comparably

Asylas Culture Company

Asylas Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Asylas

Mary-Michael Horowitz Asylas' CEO
Mary-Michael Horowitz

Informazioni sulla società

Indirizzo
United States of America
Sito web
www.asylas.com

descrizione dell'azienda

We empower security-focused businesses with asymmetrical CyberSecurity solutions.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Mary-Michael Horowitz  CEO / President
Mary-Michael Horowitz
CEO / President
Mary-Michael Horowitz serve come CEO / President di Asylas.
Alysia Horn  Chief Operating Officer
Alysia Horn
Chief Operating Officer
Alysia Horn serve come Chief Operating Officer di Asylas.

Let Asylas sa che si desidera lavorare lì

Dici Asylas sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Asylas la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
120%
Più di 12100%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Asylas

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Asylas

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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