Atlanta Sky Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
66

Atlanta Sky Culture Company

Atlanta Sky Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di Atlanta Sky è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Atlanta Sky

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Sam Harry Atlanta Sky's CEO
Sam Harry
90 /100

Let Atlanta Sky sa che si desidera lavorare lì

Dici Atlanta Sky sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Atlanta Sky la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Atlanta Sky

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Atlanta Sky

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Atlanta Sky Video Cultura

See All Media

Atlanta Sky Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Atlanta Sky hanno esaminato Atlanta Sky attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Atlanta Sky dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Atlanta Sky sono estremamente felice con il loro compenso totale in Atlanta Sky, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Atlanta Sky sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La maggioranza crede gli incontri a Atlanta Sky sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Atlanta Sky sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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