Atlas Talent Culture Company
Atlas Talent Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Heather Dame
VP
Heather Dame serves as the VP of Atlas Talent Agency. Heather started at Atlas Talent Agency in Apr of 2007. Heather currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Judy Richard
Chief Operating Officer
Judy Richard serves as the Chief Operating Officer of Atlas Talent Agency. Judy started at Atlas Talent Agency in Jan of 2017. Judy currently resides in the Greater New York City Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Alexa Oglesby
Operations and Talent Payment Manager
Alexa Oglesby serves as the Operations and Talent Payment Manager of Atlas Talent Agency. Alexa started at Atlas Talent Agency in June of 2014. Alexa currently resides in the Greater New York City Area.
Atlas Talent Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
My manager
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Upper management and pay
Let Atlas Talent sa che si desidera lavorare lì
Dici Atlas Talent sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Atlas Talent la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
25
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Atlas Talent
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Atlas Talent
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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