Atreca Culture | Comparably

Atreca Culture Company

Atreca Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Atreca

 Atreca's CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Jonathan Benjamin  Vice President Clinical Research
Jonathan Benjamin
Vice President Clinical Research
Jonathan Benjamin serve come Vice President Clinical Research di Atreca.
Daniel Emerling  Senior Vice President, Research . Co-Founder
Daniel Emerling
Senior Vice President, Research . Co-Founder
Daniel Emerling serve come Senior Vice President, Research . Co-Founder di Atreca.
Jonathan Woo  Senior Vice President, Finance & Strategy, Co-Founder
Jonathan Woo
Senior Vice President, Finance & Strategy, Co-Founder
Jonathan Woo serve come Senior Vice President, Finance & Strategy, Co-Founder di Atreca.
Wayne Volkmuth  Vice President, Informatics and IT, Cofounder
Wayne Volkmuth
Vice President, Informatics and IT, Cofounder
Wayne Volkmuth serve come Vice President, Informatics and IT, Cofounder di Atreca.
Amy Manning-Bog  Vice President, Translational Sciences
Amy Manning-Bog
Vice President, Translational Sciences
Amy Manning-Bog serve come Vice President, Translational Sciences di Atreca.
N Greenberg  Chief Scientific Officer & Senior Vice President
N Greenberg
Chief Scientific Officer & Senior Vice President
N Greenberg serve come Chief Scientific Officer & Senior Vice President di Atreca.
Tito Serafini  Chief Strategy Officer, Director, and Founder
Tito Serafini
Chief Strategy Officer, Director, and Founder
Tito Serafini serve come Chief Strategy Officer, Director, and Founder di Atreca.
Rick Ruiz  Vice President of Finance
Rick Ruiz
Vice President of Finance
Rick Ruiz serve come Vice President of Finance di Atreca.
Traci Ropp  Vice President, Intellectual Property
Traci Ropp
Vice President, Intellectual Property
Traci Ropp serve come Vice President, Intellectual Property di Atreca.

Let Atreca sa che si desidera lavorare lì

Dici Atreca sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Atreca la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Atreca

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Atreca

N/A

Conosci qualcuno che lavora a Atreca?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company