Hired for a position that did not exist. Hired at a payrate that I never received. Bullied into quitting due to managements dishonesty from day one.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
accountability, dont do anything against your license.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I should have been paid the amount I agreed to upon signing job offer.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Hire qualified DON, take accountability, stop micromanaging staff, improve pt/nurse ratios, avoid unsafe work environment, discourage false documentation, provide appropriate support and pharmacy to be able to follow patient care plans.
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