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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 119

Amministratore delegato: Mark Mordell

Avidbank Holdings Culture Company

Avidbank Holdings Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

A+

Leadership

A+

Manager

A+

Team

A+

CEO di Avidbank Holdings

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mark Mordell

90 /100

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Let Avidbank Holdings sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Avidbank Holdings

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Avidbank Holdings

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Avidbank Holdings Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Avidbank Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Avidbank Holdings sono soddisfatti con il loro compenso totale in Avidbank Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Avidbank Holdings sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Avidbank Holdings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Avidbank Holdings crede l'ambiente al Avidbank Holdings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Avidbank Holdings è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Avidbank Holdings lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Avidbank Holdings sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Avidbank Holdings hanno esaminato Avidbank Holdings attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Avidbank Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Avidbank Holdings sono soddisfatti con il loro compenso totale in Avidbank Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Avidbank Holdings sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Avidbank Holdings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Avidbank Holdings crede l'ambiente al Avidbank Holdings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Avidbank Holdings è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Avidbank Holdings lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Avidbank Holdings sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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