Avidicare AB Culture Company
Avidicare AB Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.avidicare.se/
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
Research-based MedTech company that is leading the development of management of airborne bacteria and virus pollution in hospitals.
Avidicare AB Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
They didn't put a lot of pressure on me and made me feel like I could be myself.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Knowing I am making a difference in people's lives every day.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Yhey encourage us and give us freedom to work at our own pace.
Let Avidicare AB sa che si desidera lavorare lì
Dici Avidicare AB sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Avidicare AB la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Avidicare AB
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Avidicare AB
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Avidicare AB?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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